Frage: Immer mehr Arbeitgeber in der Grafschaft berichten von Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Fachkräfte fehlen in vielen Bereichen – vom Handwerk über die Pflege bis hin zu technischen Berufen. Die Grafschaft konkurriert mit anderen Regionen um junge Menschen, Auszubildende und qualifizierte Beschäftigte. Hinzu kommen Herausforderungen wie die fortschreitende Digitalisierung und stetig steigende Energiekosten. Wie kann die Grafschaft auch in den kommenden Jahren ein attraktiver Wirtschaftsstandort bleiben und dem zunehmenden Fachkräftemangel wirksam begegnen?
Ein attraktiver Wirtschaftsstandort zeichnet sich nicht nur durch Gewerbeflächen und eine gute Infrastruktur aus, sondern vor allem durch eine hohe Lebensqualität. Die Grafschaft Bentheim kann sich im Wettbewerb um Unternehmen und Fachkräfte nur dann erfolgreich positionieren, wenn sie ihre weichen Standortfaktoren konsequent stärkt.
Um Fachkräfte mit ihren Familien für unsere Region zu gewinnen, brauchen wir ausreichend bezahlbaren Wohnraum sowie eine verlässliche Kita und Ganztagsbetreuung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl des Wohn und Arbeitsortes. Gleichzeitig muss unsere Willkommenskultur weiter verbessert werden. Ein zentrales Welcome Center auf Kreisebene könnte ausländische Fachkräfte und ihre Familien bei der Integration, der Wohnungssuche und im Umgang mit den Anforderungen der deutschen Bürokratie gezielt unterstützen.
Genauso wichtig ist es, unseren Jugendlichen eine Perspektive in der Grafschaft zu bieten. Dazu gehören eine hochwertige schulische Bildung und eine starke berufliche Ausbildung. Die duale Ausbildung muss durch eine enge Zusammenarbeit von Oberschulen, Gymnasien, berufsbildenden Schulen und der regionalen Wirtschaft weiter gestärkt werden. So sichern wir langfristig die Wettbewerbsfähigkeit unseres leistungsfähigen Mittelstands.
Der Campus Berufliche Bildung ist ein ambitioniertes Projekt und ein wichtiger Baustein für die berufliche Aus und Weiterbildung. Er allein reicht jedoch nicht aus. Auch junge Menschen, die die Schule abbrechen oder verweigern, benötigen gezielte Unterstützung und echte Perspektiven. Gerade das Handwerk bietet hier vielfältige Chancen für einen erfolgreichen beruflichen Einstieg.
Ebenso entscheidend für die wirtschaftliche Entwicklung sind schnelle und verlässliche Genehmigungsverfahren. Unternehmen erwarten eine Verwaltung, die Bauanträge zügig, transparent und lösungsorientiert bearbeitet. Das gilt insbesondere für das Bauamt und den vorbeugenden Brandschutz. Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben müssen Verfahren effizient und mit gesundem Augenmaß durchgeführt werden. Kurze Bearbeitungszeiten schaffen Planungssicherheit und sind ein wichtiger Standortvorteil für Unternehmen, die sich in der Grafschaft ansiedeln oder hier langfristig investieren möchten.